在職人員缺乏安全感 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“充電”好途徑

2011-11-17 14:23:17來源:西部e網(wǎng)作者:

近日,國(guó)內(nèi)某人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)職場(chǎng)人的安全感展開調(diào)查,67%的職場(chǎng)人表示經(jīng)常會(huì)有職場(chǎng)不安全感。不少在職白領(lǐng)表示有職場(chǎng)不安全感,主要原因是“擔(dān)心能力與工作不匹配”。職場(chǎng)專家認(rèn)為,不安全感屬于工作壓力的一種,也

近日,國(guó)內(nèi)某人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)職場(chǎng)人的安全感展開調(diào)查,67%的職場(chǎng)人表示經(jīng)常會(huì)有職場(chǎng)不安全感。不少在職白領(lǐng)表示有職場(chǎng)不安全感,主要原因是“擔(dān)心能力與工作不匹配”。職場(chǎng)專家認(rèn)為,不安全感屬于工作壓力的一種,也能化作動(dòng)力,職場(chǎng)人應(yīng)隨時(shí)“充電”,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

“職場(chǎng)人為什么會(huì)有不安全感?我覺得主要原因有三部分:一是缺乏職業(yè)規(guī)劃,沒有明確自己未來5年、10年要做什么;二是缺乏對(duì)工作的興趣,對(duì)所屬行業(yè)和工作并不熟悉,能力也不夠;三是工作壓力所導(dǎo)致,擔(dān)心自己做得不夠好,也有來自同行、同事的壓力。”職業(yè)規(guī)劃師分析,存在不安全感,更能讓職場(chǎng)人懂得人無遠(yuǎn)慮必有近憂,學(xué)會(huì)居安思危。

對(duì)于在職人員如何消除不安全感?職業(yè)規(guī)劃師建議:一方面,在職人遠(yuǎn)應(yīng)該實(shí)時(shí)對(duì)自己進(jìn)行SWOT(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅)自我分析,明確自我定位,再規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。另一方面,職場(chǎng)人提高競(jìng)爭(zhēng)力很關(guān)鍵,即進(jìn)行職場(chǎng)“充電”是減少不安全感的重要手段。提高了你自己的能力,包括工作能力、交際能力、管理能力等在內(nèi)的綜合素質(zhì)后,自信而強(qiáng)大的你就沒必要擔(dān)心個(gè)人發(fā)展或企業(yè)發(fā)展,因?yàn)榻鹱拥侥亩紩?huì)發(fā)光。

目前社會(huì)上有包括自考、成考、培訓(xùn)等在內(nèi)的多種學(xué)習(xí)和提升途徑,不同的學(xué)習(xí)方式各具特點(diǎn)且適合于不同的人群。自考的含金量比較高,但難度也相對(duì)較大,同時(shí),由于自考學(xué)習(xí)時(shí)間周期長(zhǎng),并不太符合職場(chǎng)一族快速提升的需要;而成考在學(xué)歷獲取方面比較容易,但是學(xué)習(xí)效果并不太理想,因此社會(huì)認(rèn)可度也不是很高;而社會(huì)培訓(xùn)主要?jiǎng)t以非學(xué)歷教育即技能學(xué)習(xí)為主,對(duì)于晉升、公考等不具有實(shí)際價(jià)值。時(shí)下在職人員“充電”最佳途徑則是通過網(wǎng)絡(luò)在線教育培訓(xùn)考取相應(yīng)從業(yè)資格證書。相較其他幾種方式,網(wǎng)絡(luò)教育不僅學(xué)習(xí)方式靈活,不受時(shí)空限制,同時(shí)在學(xué)歷獲取方面只要學(xué)生能夠按照要求完成課程就可獲得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及從業(yè)資格證書,特別適合時(shí)間和精力都非常有限的在職一族的學(xué)歷提升及證書考取。

據(jù)了解,職業(yè)認(rèn)證考試是時(shí)下在職人員最為熱衷的“充電”方式之一。職業(yè)認(rèn)證是指通過培訓(xùn)、考試獲得行業(yè)組織權(quán)威機(jī)構(gòu)的一定技能認(rèn)證,并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書,從而為企業(yè)個(gè)人的用人提供對(duì)專業(yè)技術(shù)權(quán)威的參考。其中國(guó)內(nèi)金融行業(yè)從業(yè)資格考試是近年來,社會(huì)各界及職場(chǎng)人士最為關(guān)注的考試之一。金融行業(yè)從業(yè)資格考試主要包括證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試等。國(guó)內(nèi)金融行業(yè)從業(yè)資格考試網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)有很多,記者從眾多參加過金融業(yè)相關(guān)從業(yè)資格考試的在職人員處得知幫考網(wǎng)在國(guó)內(nèi)金融從業(yè)資格考試培訓(xùn)行業(yè)具有良好的口碑及權(quán)威性。

記者隨后了解到,做為國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)先行者,幫考網(wǎng)(http://www.bkw.cn )具備著國(guó)家認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)教育資質(zhì),多年以來專注于中國(guó)行業(yè)從業(yè)人員遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)服務(wù),是一個(gè)權(quán)威、專業(yè)、便利的立體化從業(yè)資格考試教育平臺(tái)。在多年來的努力下,幫考網(wǎng)憑借著雄厚的師資力量、最豐富的知識(shí)資源、最權(quán)威的分析指導(dǎo),以不受時(shí)間、地點(diǎn)限制的獨(dú)特學(xué)習(xí)方式讓考生隨時(shí)隨地系統(tǒng)的掌握行業(yè)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),幫助30多萬人士通過行業(yè)從業(yè)資格考試。幫考網(wǎng)已逐漸樹立了中國(guó)行業(yè)從業(yè)資格考試遠(yuǎn)程教育領(lǐng)域第一品牌形象,且于2010年榮獲“十大品牌教育集團(tuán)” 稱號(hào)。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,各行各業(yè)在職人員紛紛通過各種方式為自己“充電”,希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中為自己添加有力籌碼。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益成熟,網(wǎng)絡(luò)教育給教育領(lǐng)域帶來了翻天覆地的變化,在職人員可根據(jù)自身具體情況選擇相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)“充電”,提升自身綜合能力,增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。