本人計算機(jī)小碩,去年找工作時筆試面試參加了不少,打了不少醬油,沒啥大offer,只是拋磚引玉的將求職路上的一些經(jīng)驗與大家分享下,希望對后來人能有所幫助。
互聯(lián)網(wǎng)類:
1. 騰訊 后臺開發(fā)(1面-2面-hr面-實習(xí)offer):沒參加筆試,直接同學(xué)推薦過去面的,前兩面都是技術(shù)面,1面簡單問些項目經(jīng)驗和自己所擅長的專業(yè)知識;2面項目問的比較深入,還有一些算法和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方面的問題;hr面就是簡單的聊聊。暑期在騰訊實習(xí)了兩個月,有導(dǎo)師專門負(fù)責(zé)指導(dǎo),期間做了一個小項目,收獲不少,與leader在留用溝通時,表示不愿留在深圳,最后也沒發(fā)正式offer。騰訊大部分都是年輕人,整體氛圍比較輕松,電子化辦公也很完善,彈性工作制,加班完全憑自愿,晚上8點后會有免費的水果面包飲料,9點后的加班出租車票可以報銷,整個公司以產(chǎn)品為主導(dǎo),產(chǎn)品經(jīng)理有很強(qiáng)的話語權(quán)。
2. 360 服務(wù)器端開發(fā)(筆試):校招參加的第一次筆試,題目不難,可惜編程題寫程序時犯了個低級錯誤,顯得的水平很業(yè)余,沒有面試機(jī)會,其實個人和職位要求還是很match的。
3. 百度 云計算研發(fā)(筆試-1面-2面-3面-offer):筆試都是大題,比較開放式,涉及比較廣有線程調(diào)度、算法、語言、系統(tǒng)設(shè)計等,比較符合個人胃口。1面剛開始直接就寫兩個程序,然后問了問項目以及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)方面的知識,只記得其中有個問題是如何判斷程序中堆和棧增長方向;2面是電面,主要問了些算法問題,讓設(shè)計一個圖片存儲系統(tǒng),并進(jìn)行優(yōu)化,問的很細(xì),讓把主要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和調(diào)度算法都設(shè)計出來,然后根據(jù)你設(shè)計的系統(tǒng)提一些更高的要求并進(jìn)行優(yōu)化;3面是部門經(jīng)理的電面,也是技術(shù)面,但也問了些個人興趣、性格特點等問題,比如我說喜歡玩Dota,就問我喜歡玩哪種類型的英雄(當(dāng)然是根據(jù)團(tuán)隊需要,缺啥玩啥,哈哈),技術(shù)主要以項目為主,問的很深,問了好多項目中涉及到細(xì)節(jié)的問題,而且問題一針見血,不得不佩服百度還是牛人多,參加的其他面試都沒問過這么深入的,不過自己做的項目還是比較胸有成竹的。3面完第二天也就是國慶前一天就收到了offer,是收到的第一個校招正式offer,今年百度全國招了快2000人,還有不少都是后面補(bǔ)招進(jìn)來。
4. 搜狗 C++開發(fā)(筆試-面試-offer):筆試就是選擇題和2道程序題,面試總共就1面不到30分鐘,問題包括項目經(jīng)驗、多線程網(wǎng)絡(luò)編程方面的問題和一個微博系統(tǒng)的設(shè)計問題,當(dāng)場就給了口頭offer,2周后發(fā)了正式offer。搜狗今年擴(kuò)張,待遇開的比百度高點,還有股票,不過整個招聘過程讓人感覺不靠譜啊,太容易得到的反而有點猶豫哈。
5. 淘寶 系統(tǒng)工程師(筆試-1面-2面-3面):筆試包括選擇題、大題、附加題和選做題,選擇題都是基礎(chǔ)知識,大題包括系統(tǒng)設(shè)計和算法題。3面同一天完成,通過的話會讓你留下等待下一輪面面試,1面先讓講了講項目經(jīng)驗,然后問了些算法和系統(tǒng)設(shè)計方面的問題;2面和1面差不多,然后說了下系統(tǒng)工程師的具體職責(zé),涉及面很廣,有Linux內(nèi)核開發(fā)、分布式開發(fā)還有些類似于運維方面的工作,問了下自己希望從事哪方面的研發(fā);3面是2個人,hr和技術(shù)經(jīng)理吧,依然問了些技術(shù)問題,然后hr問了下工作意向offer情況等等,表示自己不想去杭州希望去北京,最后裁環(huán)⒄給ffer。
6. 網(wǎng)易 C++開發(fā)(筆試-技術(shù)面-hr面):筆試是選擇題、填空題和大題,有關(guān)于數(shù)據(jù)庫和語言方面的知識,還有些算法題;技術(shù)面主要問了些關(guān)于C++語言方面的知識和項目經(jīng)驗,還有個數(shù)學(xué)證明題(汗,當(dāng)時沒準(zhǔn)備,答得比較扯);hr面主要了解工作意、期望薪水和offer情況等,我表示不想去杭州,后來也沒發(fā)offer。
7. 新浪 云計算開發(fā)(筆試-面試-offer):筆試考察范圍很廣,涉及到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、安全、Linux常用命令、內(nèi)核、算法、程序設(shè)計,以及項目管理等方面;面試就一輪,3個面試官,2個不同部門的經(jīng)理和1個hr,主要問了些項目經(jīng)驗,然后根據(jù)簡歷問了些關(guān)于內(nèi)核和網(wǎng)絡(luò)編程方面的知識,以及一些在項目中遇到的困難如何克服等等,還問了下期望薪水以及希望戶口落在哪個城市的問題。發(fā)offer前有hr電話溝通談戶口情況和期望工資,最后給的offer待遇和百度一樣,但是戶口不能給保證,只說有很大的可能性(去年解決了55%),最后放棄了。
8.人民搜索 軟開(筆試-面試):筆試是選擇題+大題,面試都是被拉過去給面試官增加經(jīng)驗值的,也是以寫程序為主,并且寫完后要不斷的去優(yōu)化優(yōu)化再優(yōu)化。人民搜索據(jù)說加班挺多,但是待遇還是很給力,尤其是保證解決北京戶口。
小結(jié):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比較看重算法和項目經(jīng)驗,語言倒是其次,其實面試時問項目經(jīng)驗,并不是單純的考察你做過什么,而是看你是如何做,為什么這么做,有沒有更好的解決方案,做項目時問題考慮的是否全面,是看你思維的方式,對整個計算機(jī)系統(tǒng)的認(rèn)識,更加看重你的發(fā)展?jié)摿。互?lián)網(wǎng)公司太多是彈性工作制,相對比較自由,加班情況通常比較多,不過周末一般不加班。
外企類:
1. Marvell 軟開(3輪面試-offer):平行的3輪面試,面試官覺得合適后會讓去另一個面試官那里面試,但每個人考察重點不一樣,第1個考察英語、項目經(jīng)驗和基礎(chǔ)知識,第2個考察編程語言和一些系統(tǒng)底層知識,第3個主要考察邏輯思維和一些測試相關(guān)的知識。國慶節(jié)在青海湖旅游時收到offer,Marvell比較看重學(xué)習(xí)成績,因為正式offer需要美國總部審批,總體感覺無論面試官還是hr都很nice,讓人感覺很舒服,而且發(fā)了offer后也不逼簽,等了1個多月。Marvell福利很不錯,五險一金的個人部分公司全包,股票、飯補(bǔ)、免費醫(yī)療,家人看病也報50%,還有去美國學(xué)習(xí)的機(jī)會。
2. EMC 軟開(筆試):選擇題和大題,全英文試卷,主要涉及基礎(chǔ)知識、Linux內(nèi)核、虛擬化等問題,選擇題有幾個沒把握蒙的,大題感覺答得還不錯,仍然沒有面試機(jī)會,后來同學(xué)告訴我選擇題答錯扣分的,悲催的我沒看仔細(xì)啊。
3. IBM CSTL軟開(技術(shù)面-hr面):技術(shù)面主要讓寫了幾個程序,并問了些系統(tǒng)底層細(xì)節(jié)問題;hr面就是用英語聊了聊然后問了下求職意向,這次招聘主要是往無錫研發(fā)中心招人,個人表示不去無錫希望調(diào)到北京或上海,后來也沒有下文。
4. 摩根IT(網(wǎng)測-1面-2面):網(wǎng)測全英文,主要考察語言、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等,基本都能通過,1面全英文問的比較簡單,完了后會讓寫個小程序,2面因為和百度電面沖突,遂放棄。
5. 趨勢科技 軟開(筆試-1面):筆試是全英文的,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和語言考得比較多;面試主要問了些項目經(jīng)驗和內(nèi)核編程的問題,并了解了下offer情況,發(fā)現(xiàn)我是來打醬油后也沒有下文。
6. Google 軟開(筆試):10到選擇題+4道大題,題目不是很難,但大題要想寫出最優(yōu)答案的話,時間不夠(還是水平不行。徽写笈V械膽(zhàn)斗牛。
7. 微軟 軟開(筆試):全英文不定項選擇題,答錯會扣分,筆試完沒有下文,說好的拒信呢?
8. Intel 軟開(筆試-3輪面試):筆試考察重點偏硬件體系結(jié)構(gòu)和Linux內(nèi)核,面試感覺考察重點偏向于測試方向,個人表示不愿意做測試,后來也沒下文。
9. 亞馬遜 軟開(筆試):20道選擇題和2道大題,后10道選擇題涉及數(shù)據(jù)庫和設(shè)計模式,都沒怎么準(zhǔn)備,悲劇收場。
10. VMWARE 云計算軟開(電面):全英文電話面試,直接寫兩個程序,然后用英語口述給面試官,第二個程序?qū)懙挠新┒,可惜后來才發(fā)現(xiàn),純屬醬油型。
11. AMD Linux軟開(筆試-電面):筆試記錯時間,遲到了1個小時,幸虧題量不大,半小時答完,交卷時考官還說可以給我延長時間,我說算了。電面主要問了下項目經(jīng)驗和底層知識,面試官問了三方情況后,感覺熱情驟減,沒下文。
12. Opera C++開發(fā)(筆試-機(jī)試-電面):全英文筆試,考察的比較基礎(chǔ),機(jī)試是給一個C++程序,5個小問,有改錯和根據(jù)題目要求重新設(shè)計類和架構(gòu)等,面試主要考察C++語言細(xì)節(jié),不是自己擅長的,后來也沒下文。通過電面的同學(xué)會去北京參加終面。
13. 微策略 軟開(筆試-2輪面試):筆試直接是4、5道大題,面試2輪都是全英文,側(cè)重點不同,第一個考察編程能力,主要讓講了講項目,然后寫幾個程序,第二個考察邏輯思維能力,問了幾個智力題,整體感覺面試表現(xiàn)的還可以,但是英語口語太爛,講項目時好多專業(yè)詞匯講不出來,真是有種有口難言的感覺。通過這兩輪面試的同學(xué)會去北京或者杭州參加終面。
小結(jié):外企主要考察編程水平,對語言的掌握程度等,更希望應(yīng)聘者能通過培訓(xùn)就上手進(jìn)行編碼,這和外企在中國的業(yè)務(wù)是分不開的(有多少外企需要你中國人去設(shè)計架構(gòu)搞算法),對英語水平也是有一定要求的。當(dāng)然許多外企的福利很好,相對于互聯(lián)網(wǎng)不用加班,能夠保證良好的生活質(zhì)量,而且公司做事流程都比較正規(guī),個人職業(yè)發(fā)展也不錯。
國企研究所銀行類:
1. 618所(筆試-面試-offer):筆試包括行測、曲線方程、微積分、單項選擇、完形填空、閱讀理解和話題作文(是的,你沒看錯),面試主要是問一些項目情況,獲獎經(jīng)驗,學(xué)習(xí)成績等等。
2. 國家電網(wǎng)研究院(筆試-面試-offer):筆試包括行測和專業(yè)測試,都比較基礎(chǔ),面試主要問了下項目經(jīng)驗。
3. 上海電信(筆試-1面-2面-offer):筆試是性格測試和行測,1面試群面,圍繞一個話題討論,2面主要問了項目經(jīng)驗和一些遇到困難如何解決之類的問題。
4. 交行總行(筆試-面試-offer):筆試就是行測和專業(yè)測試,面試分兩個環(huán)節(jié),群面和4v1面,主要問了項目經(jīng)驗,求職意向,以及對銀行IT的了解程度等。
5. 建行總行(機(jī)試-面試):機(jī)試涉及專業(yè)知識、英語、行測、性格測試等,面試在上海,因為不報銷費用,就沒去打這個醬油。
6. 上海證券交易所(機(jī)試-?):昨天剛做完機(jī)試,包括行測、英語測試和性格測試。
小結(jié):國企考察專業(yè)知識主要都是在筆試,面試時基本不問專業(yè)問題,主要是看應(yīng)聘者的性格、氣質(zhì)、談吐等,一句話就是看是否能對上眼。
建議(希望從事技術(shù)方面工作的同學(xué)):
1. 多看些經(jīng)典書籍,《UNIX環(huán)境高級編程》《深入理解計算機(jī)系統(tǒng)》《深入理解Linux內(nèi)核》《UNIX網(wǎng)絡(luò)編程卷一》《編程珠璣》《C++Primer》《C和指針》《編程之美》等等,這些書籍能夠使你對整個計算機(jī)系統(tǒng)有更深入的理解,并且其中有許多經(jīng)典的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以參考學(xué)習(xí),看完前四本書,我就感覺自己對底層編程的認(rèn)識上升了一個檔次,后面四本書主要是針對面試時一些語言和算法問題準(zhǔn)備的。
2. 多看看經(jīng)典的開源代碼,如Linux內(nèi)核代碼等,因為項目原因,看了不少Linux內(nèi)存方面和Solaris下的源代碼,里面一些精妙的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計,真的能使人獲益匪淺。
3. 多動手做些實際項目的開發(fā),實踐出真知,在實踐中發(fā)現(xiàn)并解決問題,能夠快速的提高技術(shù)水平和思維方式。
總結(jié):
本人不是啥牛人,與舍友相比也相當(dāng)懶散,通常快10點了到教研室,中午回來打把Dota睡會午覺,晚上9點就回到宿舍。平時在教研室看書、做項目、看代碼,在宿舍就是打Dota,看電影,經(jīng)常周末還熬夜看個球,相信大多數(shù)人都比我更懂得利用時間。就工作而言,沒有最好的工作只有最適合自己的工作,個人還是喜歡10點穿著拖鞋去上班的感覺,所以最后簽了百度,做的東西也比較感興趣,希望大家都能找到自己理想的工作。