【聽楊姐說】
今年春節(jié)后的招聘大戰(zhàn)正在如火如荼地進行著。
坦白地說，無論是垂直在互聯(lián)網(wǎng)領域的拉勾、智聯(lián)招聘、51job這類招聘入口網(wǎng)站還是獵聘這樣的公司，都沒有趕集網(wǎng)在藍領招聘上來的那么猛烈。
為什么？因為中國的藍領工人實在太多。且藍領工人的一大職業(yè)特色就是：春節(jié)前辭職，春節(jié)后回來找房找工作！
大家知道藍領們的找工作周期大概是半年多到一年就要換一次工作的——這意味著，雇主們再次付費的周期就短，重復購買率就高！
其實，藍領招聘市場的崛起必須滿足三個大背景：第一是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，讓藍領具備了手機找工作的可能；第二是90后步入職場，而這些新生力量率性而生，工作得不開心了立刻辭職，開心了就拿到工資后辭職……嘿嘿嘿，很膩害得呦，這就直接導致雇主招工需求旺盛；第三，就是劉易斯拐點的到來，讓企業(yè)招工更加迫切。
ok，菜心們該問了，繩么叫劉易斯拐點。
劉易斯拐點呢，就是勞動力過剩向短缺的轉折點，是指在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉移，農(nóng)村富余勞動力逐漸減少，最終達到瓶頸狀態(tài)。
簡單地說，就是工人不夠用了。
不過，就靠著這個龐大的、不靠譜的人群，趕集網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO楊浩涌終于找到了“教主”的感覺——中國的城市藍領招聘市場上，趕集網(wǎng)居首。
從營收上看，趕集網(wǎng)在線招聘的營收2015年將超過15億元，超過51job的線上業(yè)務（不計線下收入），成為行業(yè)第一。2014年，51job線上收入約12.6億元，按照其2014年13.2%的增長率計，2015年線上營收約為14.3億元。(數(shù)據(jù)來源于51job2014年財報)
趕集網(wǎng)的一位內部同學透露，在其內部，早已經(jīng)不把51job當成目標了——大家還記得去年的趕集網(wǎng)吧，那個時候可是把51job當成是競爭對手的，但是現(xiàn)在，楊浩涌換目標了——日本的Recruit。
好，今天多講一句日本的招聘公司Recruit。
Recruit是日本最大的分類信息公司，其一半的收入來自招聘，這家公司在2014年11月上市時融資20億美元，估值接近200億美元，是萬科+順豐的市值之和。
為什么它這樣的值錢？因為Recruit可以有效匯總分析招聘供需雙方的信息，并通過互聯(lián)網(wǎng)技術手段進行匹配，為最合適的公司提供合適的人；另一方面，在匹配的過程中，Recruit所收集的大量的求職者信息，又可以轉換為消費市場信息，提供給不同的企業(yè)和機構做消費決策分析。正是這一模式給了Recruit巨大的市場空間，形成了人才信息（HR Media）、市場信息（Marketing Media）以及人才外包（Staffing）三大核心業(yè)務版塊。而這一切正是趕集網(wǎng)正在布局的未來。
趕集此前已經(jīng)積累了很多藍領人群，藍領招聘這兩年開始爆發(fā)性增長，他們就不停滴調研，然后開發(fā)出了一些很具有針對性的工具：易招聘。
易招聘特別適合小微餐飲企業(yè)，年收入、年營業(yè)額從100萬到2000萬之間的，員工數(shù)量大概10到100人的，再往下員工人數(shù)10人以下是微型餐飲企業(yè)。易招聘這個產(chǎn)品主要就是服務小型餐飲企業(yè)，同時覆蓋微型餐飲企業(yè)。
當然，趕集上還有一類招聘大戶，比如說富士康。
我給大家說個數(shù)據(jù)，這是趕集網(wǎng)通過線下調研搜集來的：富士康員工平均換工作的頻次是2.6個月，2.6個月在白領里是試用期，但是現(xiàn)在90后就是這樣的，對工廠不滿意，或者不喜歡就走了。中基層換工作的頻次6個月。
在鄭州富士康平均每個月的招聘量達5萬，他們的招聘會隨著蘋果的發(fā)布會高低變化，低的時候可能3萬，高的時候更高，這家廠平均工人大概30萬，每個月的流失率是15%，所以從人數(shù)基本上6個月就要全部換新一次，如果按照這個頻率去算，每個月平均招聘5萬人，富士康在中國總招聘量達1500萬/人次。
好，再算筆賬。趕集網(wǎng)靠什么掙錢？有的是企業(yè)包年服務費，著急的就付費下載簡歷。
當趕集網(wǎng)服務幾億人的時候，必然面對的是萬億市場：如果全國有3.7億中基層員工跳槽2次，而企業(yè)的招聘成本是1500元，那么就是3.7億×2×1500=11000億。
這就是為什么楊浩涌不往高端招聘走——低端的市場重復購買率更高�。罱懵犝f，現(xiàn)在獵頭連工作三年以上的人也開始挖了，這就說名獵頭也在下沉，因為高端人才不夠用了吧？）
這就是為什么趕集網(wǎng)前年在招聘方面是2億收入，去年是7.68億收入。